- Les responsables du personnel du ministère de la fonction publique et de la réforme administrative ( Minfopra) se sont réunis ce 11 novembre à l’ ENAM autour d’un séminaire- Atelier de renforcement des capacités des personnels de la chaîne de gestion des ressources humaines des administrations, présidé par le ministre Joseph Lé et donc l’objectif est de donner plus de fiabilité et de données nécessaire à AIGLES pour une réforme profonde et de sécurité du fichier solde du personnel.
Le Cameroun passe à l’offensive numérique pour purger le fichier solde et bâtir l’administration moderne
Le temps des arrangements et des approximations dans la gestion du personnel de l’État est révolu. Sous l’impulsion du Ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, le ministre Joseph LÉ de l’ Administration Publique Camerounaise sonne la mobilisation générale.
Ainsi le présent séminaire-atelier de deux jours va s’étaler sur l’assainissement radical du fichier solde et personnel à l’aune de AIGLES.
L’objectif claire, zéro tolérance pour les irrégularités et une gestion des Ressources Humaines (RH) alignée sur les standards du 21e siècle ; mettre fin aux irrégularités chroniques et aligner l’administration publique camerounaise sur les standards de performance internationale.
Depuis plusieurs années, la question du fichier solde de l’État reste un point sensible pour la maîtrise de la dépense publique. Les effectifs mal actualisés, des doublons, absences non justifiées, carrières mal renseignées, agents introuvable quels sont autant de dysfonctionnements qui faussent la masse salariale et fragilisent la confiance citoyenne.
Les objectifs du séminaire- atelier.
Le séminaire- atelier donc les travaux se sont ouver ce matin, marque un tournant important un virage : donner des informations fiables à la plateforme AIGLES afin d’assainir le solde et des personnels administrative. Ce travail de purge se fait concomitamment avec le ministère des finances dans un dialogue de mutualisation des expériences.
La performance de la plateforme numérique AIGLES
Plus qu’un simple outil informatique, AIGLES s’impose comme un levier stratégique de transformation managériale. Il permet désormais : l’actualisation permanente du fichier solde, la cartographie fonctionnelle des postes, la planification prospective des compétences, et la budgétisation salariale basée sur des données réelles, non approximatives.
Le Ministre Joseph Lé l’a rappelé fort et opportunément dans son discours d’ouverture : « La modernisation de la gestion des ressources humaines ne se limite pas à compter des effectifs. Elle implique d’anticiper, de projeter, de former et d’adapter. »
Un message clair qui va permettre aux responsables et autres Experts de mettre leur expérience et de mutualiser leur effort afin de purger le solde et personnel de la fonction publique , de maîtriser les procédures de discipline, et de garantir la cohérence entre besoins réels et emplois budgétaires.
Ce travail entre en étroite ligne avec la stratégie SN30 une efficacité de l’action publique .
