C’était à l’occasion de la 33e édition de la journée à leurs dédiées célébrée le 3 décembre 2024, dans la salle de conférence de la Commission des droits de l’homme du Cameroun ( CDHC) . À cette occasion, le Pr James Mouangue Kobila président de cette institution, a reçu cette récompense des mains du responsable de l’organisation camerounaise des personnes handicapées ( OCDS).
Au cours de cette cérémonie, la Cdhc a reçu un Diplôme d’honneur de reconnaissance pour son engagement en faveur des droits des personnes handicapées, décerné par le Ministre des Affaires sociales par le président de l’Ocds.
Ce geste symbolise non seulement marque la reconnaissance des efforts fournis, mais également un encouragement à poursuivre le combat pour les droits des personnes en situation de handicap, a indiqué Atangana Tsala Marcellin, président de l’Ocds.
Cette célébration a aussi permis la remise du « Prix d’Excellence en droits de l’homme » à Atangana Tsala Marcellin, président de l’Organisation camerounaise pour le développement des sourds (Ocds).
Cet événement s’est tenu dans un contexte où l’inclusivité et la reconnaissance des droits des personnes en situation de handicap sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales.
ce prix récompense les efforts significatifs de l’Ocds en matière de promotion des droits des personnes en situation de handicap.
Le Pr.James Mouangue Kobila, président de la Commission des droits de l’homme du Cameroun, a rappelé l’importance cruciale de l’accès à l’information pour les personnes sourdes et malentendantes. Il a évoqué les démarches entreprises auprès du ministre de la Communication et des responsables des chaînes de télévision camerounaises pour intégrer la langue des signes dans les programmes d’information. Selon lui, bien que quelques chaînes aient commencées à faire des efforts, il est essentiel que la Crtv, en tant que chaîne d’État, montre l’exemple en diffusant au moins une édition du journal en langue des signes chaque jour.
Dans le même ordre d’idée , la Cdhc a également lancé un appel fort aux administrations publiques et aux grandes entreprises du Cameroun, à recruter au moins une personne en situation de handicap par an. Cette démarche vise à garantir une représentation adéquate et à favoriser l’inclusion professionnelle. Le président de la Cdhc a souligné que l’intégration des personnes en situation de handicap dans les effectifs des administrations et des entreprises est une question de justice sociale et d’égalité des chances.
Lors des échanges, la Cdhc a également pris des engagements concrets pour 2025, en promettant un soutien financier accru aux initiatives qui visent à améliorer la vie des personnes sourdes et malentendantes. Cela inclut l’écoute des besoins spécifiques de cette communauté et l’élaboration de solutions adaptées.
L’institution par la suite, a affirmé que la protection des droits des personnes en situation de handicap est au cœur de ses priorités et qu’elle continuera à mener des actions de plaidoyer pour promouvoir ces droits.
